社会保険ほっかいどう7・8月号に労働条件の明示に関する記事が掲載されました

一財）北海道社会保険協会様の広報誌「社会保険ほっかいどう」７・８月号に記事が記載されました。
今年は労働保険関係手続きの基礎となる労働時間、賃金等その他従業員に係るデータの管理や保存等について5回にわたり解説していきます。今回は従業員情報を会社で把握しデータ化する最初の機会となる労働条件の明示について書いています。ご興味があればご覧くださいませ。
http://www.shahokyo-hokkaido.jp/jigyou/public.html